شركة العقارات تفوز بأعلى الجوائز في جوائز سعادة الموظفين.
تقوم المنظمات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة برفع مستوى رفاهية الموظفين والمشاركة المجتمعية بنشاط. علاوة على ذلك، وجدت الأبحاث أن 92% من المستهلكين يفضلون الشراء من الشركات التي تدعم مثل هذه القضايا. يعتبر رفاهية الموظفين ومخاطر ESG الخاصة بالشركة من أولويات التنفيذيين في المنطقة اليوم.
خلال الأشهر الأخيرة، وضعت ORO24، شركة تطوير العقارات، خطة جيدة للتعامل مع هذه الأولويات. في جوائز سعادة الموظفين (EHA) التي أقيمت في وقت سابق من هذا الشهر، حصلت ORO24 على جائزة ذهبية في كل من فئات "أفضل تصميم مساحة عمل" و"أفضل مبادرات تأثير المجتمع". تضع الجوائز ORO24 في مقدمة اعتماد الممارسات التي تدعم بيئة عمل صحية ومنتجة.
مقر ORO24، الذي يمتد على 17,000 قدم مربع، مصمم بفهم عميق للعواطف البشرية، بهدف تعزيز الإبداع والكفاءة. ويشمل ذلك مساحة متعددة الاستخدامات تحتوي على مطعم، وطباخ متعدد المأكولات، وصالة سينما، ومكتبة، وصالة رياضية، وراديو داخلي، ومنطقة لتناول الطعام، ومقهى داخلي، ومساحة كاريوكي، وممرض للموظفين، وأماكن للصلاة مخصصة للرجال والنساء.
"إن إنشاء مساحة عمل تلهم الإبداع وتدعم رفاهية موظفينا كان دائمًا في صميم ما نقوم به في ORO24"، قالت عالية رحمن. "إنها فترة مثيرة لممارسة الأعمال في هذه المنطقة حيث تعطي المزيد من الشركات الأولوية للرفاهية داخل أسوارها وخارجها. أنا متأكدة أننا سنبقى على أهبة الاستعداد في السنوات القادمة. إن الاعتراف بنا في جوائز EHA هو شرف كبير لنا."
قدمت الشركة مساهمات كبيرة، بما في ذلك 10 ملايين درهم لحملة وقف الأمهات، التي تهدف إلى توفير التعليم لملايين الأشخاص. كما تعهدت بتقديم وحدة عقارية مدفوعة بالكامل في كل مشروع جديد لمبادرة الأوقاف، دعمًا للتعليم، والأرامل، والأيتام، وإطلاق سراح السجناء، والمساهمة في مبادرات محمد بن راشد العالمية لتقديم 1 مليار وجبة خلال رمضان.
شكر جتين ديبشنداني، الرئيس التنفيذي لشركة Plan3Media، المنظمة لجوائز سعادة الموظفين، وأحد الشركات الرائدة في إدارة الفعاليات المعروفة بدعمها لثقافة الجوائز المبنية على الجدارة في المنطقة، جهود ORO24. "نحن نعلم أن الشركات في الإمارات تقوم بعمل رائع في وضع الناس في المقدمة — سواء داخل شركاتهم أو في المجتمعات التي تعمل فيها. لقد أدركنا الحاجة إلى منصة تحتفل حقًا بالجدارة والإنجاز الحقيقي، حيث إنهما جزء أساسي مما يجعل هذه المنطقة جذابة للعمل فيها"، قال ديبشنداني. "إن الاعتراف بالعمل الجيد هو مفتاح لتحريك أولويات الشركات اليوم مثل رفاهية الموظف وتجربته، ونتمنى أن تلهم تميز ORO24 الآخرين."
تجذب الإمارات حاليًا المزيد من المواهب العالمية أكثر من أي وقت مضى. في هذه الحقبة من الفرص والطموحات، تدرك الشركات بشكل متزايد أن المرافق عالية المستوى والمسؤولية الاجتماعية هي أمور لا يمكن التفاوض بشأنها. يمكن أن يكون اعتراف ORO24 تذكيرًا في الوقت المناسب للشركات حول كيفية أن الحاجة لإنشاء مستقبل مستدام وشامل أصبحت تدريجيًا سائدة.
